İnsan Kaynakları görevlerinin temel misyonu, çağdaş yönetim tekniklerinin uygulandığı kurumsal değişim projelerini yürütmek olmuştur.
Bu projeler, üst yönetim nezdinde yapılan tanıtım prezantasyonları ile başlatılmıştır.
(Dosyalar pdf formatındadır.)
EROĞLU HOLDİNG - Global Yönetim ve Bilgi Merkezi (2011 - )
COLIN'S - Global Marka için Global Perakende Etkinliği (2008 - )
EROĞLU YAPI - Zamanda İz Bırakan Yapılar (2007 - )
EROĞLU GİYİM - Global Üretim Liderliği (2006 - )
TAY GRUP - Stratejik Plan: Global Aktörlük İçin Global Pazarlama (2004 - )
TAYPA - Global Markaların Stratejik Partneri (2001 - )
SERANİT - Üründe ve Yönetimde Toplam Kalite (1997 - )